退職理由

短期離職の不安整理

試用期間で退職した経歴は履歴書に書く?短期職歴の正しい扱い方

試用期間で退職した会社は、1週間・1ヶ月・2ヶ月でも履歴書に書くべきかを解説。短期職歴を省くリスク、本人都合・会社都合の記載例、職務経歴書と面接での退職理由の伝え方まで、公的資料をもとに整理します。
短期離職の不安整理

新卒半年で退職した第二新卒の転職|次が決まらない原因と対策

新卒半年で退職しても第二新卒として転職は可能です。次が決まらない原因、半年間の職歴の見せ方、退職理由の伝え方、応募先の選び方、失業手当の注意点まで分かりやすく解説します。
短期離職の不安整理

新卒3ヶ月で退職しても転職できる?不利を減らす準備と進め方

新卒3ヶ月で退職しても転職は可能です。最新の離職率、選考で不利になりやすい理由、退職理由の伝え方、応募先の選び方、再就職までの具体的な進め方を分かりやすく解説します。